RECRUIT

Profile

前職

カーテンクリーニング

山本永遠

30代

職種

通信インフラエンジニアリング職

入社年

2026年

資格や経験がなくても、3年かけて育ててくれる安心感が入社の決め手でした

Interview

インタビュー

入社の理由・決め手は? なぜ未経験でこの会社を選んだのですか?

前に勤めていた会社が給料も低く、将来への不安が年々増してきた頃に転職活動を始めました。
私自身、31歳で転職回数も多く、特に武器になる資格や経験もなかったので、どの会社も厳しいかなと思っていた時に、求人サイトで、未経験OK、3年かけて社員を育てるという一文に目を奪われて、すぐに応募しました。
面接で社長と採用担当者の方が僕の話を親身に聞いてくれたこと、社長と社員の距離感や雰囲気がとても良かったことが決め手です。

今の仕事内容を教えてください。

現在は、電話局の中で光ファイバーケーブルの配線作業をしています。
先輩の横について、ケーブルを伸ばしたり、配線したケーブルを結束バンドで固定したり、ケーブルの先端を加工したりしながら、少しずつ仕事を覚えているところです。

入社後の教育体制はどうでしたか? 未経験から成長できましたか?

最初は本当に分からないことが多くて(今もですが)、聞き馴染みのないアルファベットや数字、電話局内でのルールなどに毎日戸惑っていました。
その都度、先輩や上司が丁寧に教えてくれたので本当に助かりました。
あとは、本当に安全に気をつけて作業しているので、危ないときは大声で注意してくれるので安心です。

入社して、入る前とのギャップを感じたことはありますか?

やる気はあるけど、電気や通信の知識がないのに、本当に大丈夫かな?要領が悪くて先輩や上司を怒らせてしまうのではないか?と不安も多かったです。
社長をはじめ、現場の先輩方が皆さん本当に丁寧に教えてくれたり、経理担当の事務の方も優しく接してくれるので、難しいことが多いけど頑張ろうという気持ちになります。

Message

当社を志望される皆さんへ

現場作業は怖い人たちが多いイメージでしたが、アーツの人たちは優しい人が多いので迷っているなら是非応募してください。
一緒に頑張りましょう。

Schedule

1日のスケジュール

8:30 | 出社

事務所に出社、朝礼→先輩と電話局へ移動

9:30 | 現場到着、作業開始

作業前のミーティングで危険箇所をみんなで共有します。その後に光ケーブルの配線作業を行います。

12:00 | 昼休み1時間

1時間の休憩を取ります。

13:00 | 作業再開

通信装置の設置とケーブル加工を行います。
ケーブルの正常性確認と点検を行い、次の現場(電話局)へ向かいます。

14:30 | 2件目の現場

作業前ミーティングで危険ポイント共有してから、作業開始。通信装置の設置を行います。

16:30 | 帰社

作業箇所の点検をして作業終了して帰社。

17:00 | 退社

翌日の作業内容を確認した後に退社します。

Feel free to!

私たちは経験やスキルだけでなく、人柄や仕事への想いを大切にしています。

ぜひあなたのお話を聞かせてください。

工具をもつ男性のイラスト工具をもつ女性のイラスト