Data
1分でわかるアーツ
Achievement
確かな技術が、会社と社員の評価につながっています
元請会社の評価制度開始以来、11年連続でNW部門第1位の評価をいただいています。
さらに、12名の技術者表彰受賞者が在籍しています。
コムシスグループNW部門
11
年連続
第
1
位評価
2016〜2026年度
技術者表彰受賞者
12
名在籍
最優良班長賞・優秀技術者賞
・優良班長賞など
※コムシスグループの協力会社評価において、2016〜2023年度は日本コムシス株式会社、
2024〜2026年度はNDS株式会社より、NW部門第1位の評価をいただいています。
※技術者表彰受賞者数は、元請会社より最優良班長賞・優秀技術者賞・優良班長賞などを受けた在籍社員数です。
Company
会社概要
アーツがどんな規模で、どこで事業をしているか。
創業
1
9
8
8
年
東海の通信インフラを支えて38年
従業員数
2
9
名
2026年時点
事業領域
3
分野
ネットワーク・電力・データセンター
主な業務エリア
4
県
東海4県を中心に、全国対応
Members
メンバー構成
どんな人たちが、どれくらい長く働いているのか。
年代構成
20
～
50
代
現場の中心メンバー
現場社員の平均勤続年数
19.7
年
長く働き続けられる環境
管理職の現場出身率
100
％
経験豊富な管理職
技術資格保有率
100
％
現場社員／入社1年以上
Career change
入社前のキャリア
ほとんどの社員が、未経験から始めて活躍しています。
未経験スタートの
割合
1
0
0
％
経験ゼロからでも、
一歩ずつ成長できる環境
中途入社の
割合
7
6
％
2026年度実績
前職の
業種
1
2
種
営業・飲食・接客・SE
・製造など多様
Work Style
働き方
安心して長く働ける環境を整えています。
勤務時間
実働
7
.
5
時間
8:30〜17:00
年間休日
1
2
3
日
2025年度実績
新入社員有給休暇
5
日
入社時に付与
月平均残業時間
2
5
時間程度
時期や状況により変動あり
残業代支給
1
0
0
％
管理職を除き、
みなし残業なし
Family
家庭との両立
ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境です。
育休取得率
1
0
0
％
対象者は男性・女性ともに取得
こども手当
2
,
0
0
0
円/月
対象のお子さま1人につき支給
History
会社沿革
1988年の創業以来、東海エリアの通信インフラを支えてきました。
1988
年
4
月
宮谷憲一が株式会社アーツを創業
通信ネットワーク工事を中心に事業を開始
2003
年
データセンター運営事業を開始
通信インフラを支える領域を拡大
2011
年
静岡事務所を開設・通信電力事業を開始
東海エリアでの対応体制と事業領域を拡大
2017
年
宮谷和憲が代表取締役に就任
次世代体制へ移行
2022
年
名古屋事務所を開設
現在の事業運営体制を強化
2026
年
現在
コムシスグループよりNW部門 第1位評価を11年連続で受賞
確かな技術と品質が継続して評価されています
